Organisationsmanagement
Organisationsmanagement
Wissen Sie jederzeit, wer wofür verantwortlich ist, welche Rollen und Rechte gelten und mit welchen Parteien Sie zusammenarbeiten. Das Organisationsmanagement ist das Fundament für den Rest des Managementsystems: übersichtlich für Einsteiger und mit der nötigen Tiefe für erfahrene Anwender.
Was ist Organisationsmanagement, einfach erklärt?
Im Organisationsmanagement legen Sie fest, wer zu Ihrer Organisation gehört, was diese Personen tun dürfen und mit wem Sie zusammenarbeiten. Sie müssen kein Datenschutzexperte sein, um dies zu verstehen: Denken Sie an ein digitales Adressbuch Ihrer Organisation, ergänzt um die jeweiligen Verantwortlichkeiten. Der Rest des Managementsystems, von Verarbeitungsverzeichnissen bis hin zu Audits, baut darauf auf.
Übersicht
Ein zentraler Ort für Kontaktpersonen, Rollen, Projekte, Beziehungen und Organisationsstruktur.
Delegieren
Sicher geregelt
Die 5 Funktionen des Organisationsmanagements
Kontaktmanagement
Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC)
Role Based Access Control: Jeder Mitarbeiter erhält nur Zugriff auf das, was zu seiner oder ihrer Rolle gehört. Aufgaben und Anfragen werden automatisch an die richtige Kontaktperson weitergeleitet.
Projektmanagement
Strukturieren Sie Ihre Abläufe in Projekte, Phasen und Aufgaben, die jeweils einer verantwortlichen Kontaktperson zugeordnet sind.
Beziehungsmanagement
Machen Sie all Ihre Geschäftsbeziehungen sichtbar, inklusive Beziehungstyp, Kontaktpersonen, Verarbeitungen und verknüpften Systemen.
Konzernverwaltung
Hoe hangt dit samen?
De 5 features bouwen logisch op elkaar voort.